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湖北工业大学易时科技青年精英实验班(第二期) 培养方案

日期: 2015-05-19 13:13:37 作者: 味道网 点击数:  

湖北工业大学易时科技青年精英实验班(第二期) 培养方案

一、开设实验班目的

当前,中国的移动互联网事业正在蓬勃发展,易时科技在垂直电商、移动社交平台等方面进行了布局,致力于打造面向中国中高端客户群体的移动互联生态产业链。易时科技开拓的移动互联网事业将对相关产业产生深远的影响,未来需要招聘数千名软件开发、食品安全检测、艺术设计、信息系统管理、市场营销、包装工程等专业技术和管理人才。

易时科技与湖北工业大学将发挥各自优势,继续合作举办青年精英实验班,通过从易时科技或社会成功人士中选配部分授课教师,加强实践教学环节,增强实习和毕业设计的针对性,创新人才模式,提高人才培养质量,为易时科技移动互联网事业发展培养青年精英人才。

二、实验班办学模式

拟从湖北工业大学全校本科三年级和研究生二年级学生中招录30名左右同学,作为青年精英人才进行重点培养。同学们自愿报名,易时科技和湖北工业大学组成联合招录组,对报名的同学进行筛选。入选的各专业同学将被混编成一个实验班,集中在公司总部(北京)完成最后一年学业,学校规定的剩余课程主要通过自学并采用同步异地考试取得成绩。易时科技将依据事业发展需要,选配若干企业高管和社会成功人士,为实验班开设3至5门课程。

除了学校选派的老师指导同学们开展毕业设计之外,公司将安排若干名高管作为同学们毕业设计的联合指导老师,增强毕业设计的针对性和实用性。

实验班将通过选举产生班委会,实现自我管理。湖北工业大学和易时科技分别选配一位老师,作为实验班的班主任,对教学安排、日常管理、社会实践、毕业实习和毕业设计等进行沟通协调。

实验班的办学模式可概括为:最前沿的实践+灵活而高强度的学习+贴近实际的毕业设计+丰富多彩的文体活动。

三、实验班学生筛选

拟于2014年5月中旬发布报名通知,5月下旬公司将到学校进行宣讲。

易时科技和学校联合组建一个10人筛选工作小组,其中易时科技派6位,学校派4位。

5月30日至6月5日,筛选工作小组先对同学们的申请材料进行初筛,确定参加面试的学生名单并在校园网主页、学工在线和味道网订阅号上进行公示。6月中旬,筛选工作小组组织通过初筛的学生进行面试,确定进入实验班的学生名单。在学校暑期放假前将实验班学生名单在学校网站上进行公布。

6月30日前,易时科技、学校和实验班同学们签订三方协议,约定各自的责任和义务。

四、实验班经费保障

对进入实验班的同学,在学校原班级发放补贴、助学金和奖学金的基础上,易时科技给同学们发放生活补贴和奖学金,生活补贴标准为1000元/月(待定),奖学金将依据各位同学在岗学习表现进行评定。

对于易时科技希望增设的课程,教学活动(包括师资薪酬)相关费用由易时科技承担。

五、实验班学生就业

实验班同学们毕业前夕,易时科技将再次对其进行考核,并据此签订就业协议,薪酬待遇高于同行业平均水平。考核不通过的同学由易时科技推荐就业或自主择业。

 

附件:实验班外聘师资名单

 

郭    平:华为副董事长,轮值CEO

周云杰:海尔集团董事长,山东省人大代表

韩忠学:原湖北省副省长,书法家、国学专家

冀盟新:中央国家机关团工委书记

占小平:宏源证券投行董事、总经理

梅绍华:证券日报社副社长

姚振山:中央电视台《中国证券》节目嘉宾主持人

刘晓艳:易方达基金管理有限公司总裁

邹学勇:中国虚拟运营商产业联盟秘书长

胡立善:央广传媒部知名记者

周宏军:东亚银行信贷部总经理

季昕华:网络安全专家

黄    磊:易时科技董事长,湖北工业大学校友

张    辉:易时科技副董事长

黄应刚:经济学博士,湖北工业大学校友

华海涛:味道网CEO

阴永生:维米互动CEO

姜育悦:味道网副总

雷    扬:物联网专家

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